• Da li je moguće uvek pronaci odgovarajućeg saradnika za određenu poziciju u firmi?


  • Sigurno ste pri svakom prijemu novih saradnika u Vaše preduzeće razmišljali o ovom pitanju. Najveća vrednost jednog preduzeća su njegovi zaposleni, a snaga svakog uspešnog preduzeća leži u razvoju pojedinaca i u produktivnim timovima.


  • Zašto HILL?


  • Zbog toga što posebnu pažnju treba posvetiti prijemu novih ljudi u firmu. Naša uloga je da izbor Vaših saradnika podignemo na najviši nivo, kao i da Vam pomognemo da zaposlite dobre radnike koji odgovaraju potrebama i kulturi Vaše firme, koristeći naše usluge:



    Traženje personala                  Selekcija personala

    Dugogodišnja proverena strategija traženja personala doprinosi uspešnoj selekciji koristeći:

  • Oglas orijentisan ka ciljnoj grupi
  • Specifično medija planiranje
  • Ažurnu bazu kadrova
  • Executive search
  • Naučno zasnovan metod pomaže nam da identifikujemo odgovarajuće kandidate za Vašu firmu kroz:

  • Proučavanje biografija
  • Struktuirani intervju
  • Analiza potencijala
  • Assessment center