Interesovanja

Saznajte KAKO, GDE i ŠTA ljudi vole da rade!

Zadovoljstvo poslom i visok učinak kroz optimalne radne uslove!

Lični profesionalni ciljevi važan su motivator i morali bi da budu uzeti u obzir prilikom pozicioniranja zaposlenih na određena radna mesta.

Adekvatan posao, način rada i radno okruženje

Primenom Upitnika profesionalnih interesovanja možete uključiti lična interesovanja u kreiranje radnog mesta kako bi se zaposlenima ponudilo idealno okruženje za razvoj.

„Rezultati Upitnika profesionalnih interesovanja postaju naročito zanimljivi kada ih podelite u željene "kako", "gde" i "šta" kategorije uslova rada. Na taj način može se zaključiti da li je osoba inovativna, da li zahteva raznolikost ili preferira rutinske aktivnosti.Ova saznanja su od suštinske važnosti kada se radi o popunjavanju konkretne pozicije, kao i o daljem razvoju zaposlenih!" Katarina Erhart, Istraživanje & Razvoj HILL International

Za detaljnije informacije o HILL Analizi kompetenci© kontaktirajte nas odmah!

HILL International Srbija
Mina Čandrlić
Managing Partner

© 2013 HILL International |  Home| Mapa sajta| Reference